7月中下旬，医学院主要负责同志带队，于四日内陆续走访浙江省6家三甲医院，重点推进实习基地建设与就业渠道拓展，取得突破性合作成果。
7月15日，学院与浙江省肿瘤医院正式签约。护理部主任吴婉英明确实习生择优留用机制，并透露2026年绍兴院区护理人才迫切需求。院校共建“教学－实践－就业”一体化平台，定制放疗科等专科护理实习模块，定向培养肿瘤专科护理人才。
战略布局优秀医院：武警总队医院、联勤903医院
7月16日—17日，学院走访中国人民武装警察部队浙江省总队医院、联勤保障部队第九〇三医院。在优秀校友带领下深度考察医院学科建设与人才培养体系，双方就护理人才定向输送、实习基地共建达成战略意向，开辟高质量就业新路径。
共建湖州护理实践高地：湖州市第一人民医院
7月18日，学院与湖州市第一人民医院签订实习基地协议。教学院长王霄一详解实习生培养体系，双方重点规划即将启用的吴兴院区临床教学资源。学院将输送护理专业学生进驻实习，通过规范化带教流程强化实践能力，拓展职业发展空间。
