为深入推进就业工作，提升毕业生就业质量，加强跨学院经验交流与资源共享，3月17日，医学院与人文学院于9318会议室举行就业工作促进交流会，双方学院班子、系（部）主任、就业专员及全体辅导员参会，围绕就业形势研判、育人模式创新、校企协同机制等议题展开深入研讨，共同探索促进高质量就业的有效路径。
会上，人文学院院长白春超从精准定位专业就业方向、以就业为导向调整课程和培养方案、构建全员参与的工作格局等方面强调了就业工作的重要性。人文学院副院长张悦分享了本科生导师制的实践经验，倡导以赛促学、以赛促教。人文学院党总支书记朱利娟分享了“全员做、多渠道、全流程”的就业工作思路。各系负责人结合专业特点就如何深化导师制、拓宽就业信息渠道、进行订单式人才培养等进行了探讨。
医学院院长李瑞玲分享了学院在考研全程指导方面的具体实践，强调要从备考规划到复试调剂为学生提供全链条精准支撑。医学院党总支书记黄俊丽总结会议内容，提出在后续工作中互学互鉴、共商良策，聚力破解就业难题，进一步凝聚了就业育人的共识。双方表示今后将开展更深层次合作，共同推动毕业生的高质量就业。
