一、招聘对象及专业
护理岗位
1.2026届应届毕业生，高中起点全日制统招本科，需取得护士执业考试合格证明。
2.社会在职人员：有三级医院护理工作经历者，本科可为专升本且专科学历须为高中起点全日制统招专科，成人教育、电大、自考、中职起点专科等非全日制学历不予报考。
3.在职人员须持有护士执业证书。
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
合同制护士 | 90 | 本科及以上 | 护理学 | 护士执业证书或护士执业考试合格证明 |
技师岗位
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
放射技师 | 3 | 本科及以上 | 临床医学、医学影像技术、生物医学工程相关专业 | 放射技师资格证优先 |
病理科技师 | 1 | 本科及以上 | 基础医学、病理学、 分子生物学相关专业 | 相关技师证书优先 |
检验技师 | 3 | 硕士及以上 | 临床检验诊断学专业 | 相关技师证书优先 |
体检中心返聘岗位
身体健康，能够胜任岗位日常工作，年龄原则上不超过65周岁；需医师执业证书在注册有效期内。
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
内科医师 | 1 | 本科及以上 | 内科学 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上内科工作经历 |
外科医师 | 1 | 本科及以上 | 外科学 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上外科工作经历 |
眼科医师 | 1 | 本科及以上 | 眼科专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上眼科工作经历 |
耳鼻喉医师 | 1 | 本科及以上 | 耳鼻喉专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上耳鼻喉科工作经历 |
超声医师 | 2 | 本科及以上 | 超声专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上超声诊疗相关工作经历 |
放射医师 | 1 | 本科及以上 | 放射专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上放射诊断相关工作经历 |
放射技师 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术相关专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上相关技术岗位工作经历 |
关一社区服务中心岗位
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
关一中心理疗师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、运动康复、康复医学与理疗学及相关专业 | 医/技师资格证优先 |
关一社区服务中心岗位与关一社区服务中心签订劳动合同，并缴纳社会保险，待遇面议。
劳务派遣制岗位
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
心肺功能科医师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、影像医学及相关专业 | 医师执业证，规培证 |
急救中心医师 | 12 | 本科及以上 | 临床医学 （急诊、内科、外科方向优先） | 取得四证合一者优先， 2年以上临床或急诊相关工作经历 |
派遣制护理人员 | 30 | 大专及以上 | 护理学 | 护士资格证（以具体岗位要求为准） |
检验技师 | 3 | 本科及以上 | 医学检验技术 | 取得医学检验技术初级（士/师）资格 |
应聘派遣制岗位需到武汉市掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/eKSuz-axUlL07h3SSs-DHTtG9nUbh2w7VzrSwjZ5Ep4UfdYjWNWv9poSpeXsgJIGudbdziXxuAOiS7ZBBRL-hA~~）进行简历投递，后续由武汉市人才集团负责招聘通知，并与武汉人才集团签订第三方派遣劳动合同，按要求缴纳社会保险。
二、报考基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的年龄、专业和技能等资格条件。年龄应在18周岁以上、38周岁以下，博士及中级职称年龄放宽到43周岁以下，副高以上职称年龄放宽到48周岁以下。满足岗位相关条件的，年龄可适当放宽。岗位所需的证件应在资格复审前取得。
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
2.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
6.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
8.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、待遇
1.对引进的学科带头人，医院给予多种形式薪酬待遇，一事一议，支持组建高水平临床、科研团队，为其搭建事业发展平台。
2.为考核合格的高级职称人员和博士研究生，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐国家及省、市各类专家、各类人才工程选拔。
3.来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励;博士研究生可享受12-30万元专项津贴，同时配备20-50万元科研启动经费，为高层次人才科研攻关与职业发展提供坚实保障。
4.医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为青年人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。
5.医院鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定绩效奖励。
四、报名方式
1.请符合以上条件者，在我院官网点击“人才招聘”--“简历投递”--“招聘岗位”一栏中投递简历。
2.简历投递说明：投递简历需先进行注册，注册完成后须填写个人简历，最后才能申请岗位。请将个人自制简历，岗位所需的毕业证，资格证在附件中进行上传。
3.本次招聘岗位为未来城院区开业后三院区统筹使用，部分岗位派驻未来城院区工作。请应聘人员对照招聘条件审慎选报科室岗位，每人限报1个。拟聘人员须服从医院岗位调配，拒不服从的取消聘用资格，已入职的按规定解除聘用关系。
4.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
5.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方所留联系方式错误或联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
6.应聘派遣制岗位需到武汉市掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/eKSuz-axUlL07h3SSs-DHTtG9nUbh2w7VzrSwjZ5Ep4UfdYjWNWv9poSpeXsgJIGudbdziXxuAOiS7ZBBRL-hA~~）进行简历投递，后续招聘流程以武汉市人才相关通知为准。
原文链接
https://mp.weixin.qq.com/s/NdOKCNrMBLut47E3vCAhCw
